Systemic Collaboration

Das "Zusammenspiel" Ihrer Teilnehmer macht den Erfolg des Events aus. Dabei braucht es Kreativität, Dialog, Teamarbeit und Innovation, um miteinander eine "Impulskette" zum Laufen zu bringen. Teams von 3-6 Teilnehmern verantworten einen Konstruktionsabschnitt einer Gesamtkonstruktion. Damit die Gesamtkonstruktion funktioniert, bedarf es einer zielführenden Kommunikation und einer konkreten Abstimmung mit den Nachbarteams bzw. den vor- und nachgelagerten Nachbarabteilungen. Sie werden überrascht sein, welches kreative Potential Ihre Mitarbeiter aktivieren werden und mit wieviel Engagement und Spaß sich Ihre Mitarbeiter an die kreative Aufgabe machen! Sind alle Konstruktionsabschnitte geplant und entwickelt, dann geht es um das Ganze! Konnten die Schnittstellen-Manager die übergreifende Abstimmung sicherstellen? Haben die einzelnen Teams von den Ideen und Empfehlungen anderer Teams profitieren können? Funktionieren die eigenen Konstruktionen? All diese Fragen beantworten sich durch das furiose Finale.

Anschließend feiern wir mit Ihren Mitarbeitern den Erfolg und reflektieren die Highlights. Wir ehren besonders kreative Teams und schauen ebenso konstruktiv-kritisch auf die Stolpersteine. Feedback zur Kommunikation, zum Miteinander in den Teams und Team-übergreifend, zur Zeiteinhaltung und zur Wirkung von "Task-Forces" .... - all dies sind Ergebnisse, die wir mit den Teilnehmern noch im Anschluss an das Event oder auch als Einstieg in Ihren nächsten Meetingtag besprechen.

Systemic "Collaboration" macht "Zusammenspiel" emotional und spürbar!